招賢納士
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節(jié)能工程師
作者:創(chuàng)元熱能點擊:353 發(fā)布時間:2023-07-20 14:25:18
節(jié)能工程師
工作地點
- 時間 18/09/28人數(shù) 2
工資 4000-6000元/月
工作描述
2、項目前期技術(shù)調(diào)研、支持和中期設(shè)計、工程管理。
3、能完成節(jié)能診斷、節(jié)能評估報告及節(jié)能改造技術(shù)方案編制。
4、節(jié)能工程CAD工藝流程圖、系統(tǒng)規(guī)劃圖以及三維效果圖等相關(guān)圖紙的制作。
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研與工作反饋,對整體節(jié)能市場和余熱資源過剩客戶群體不斷進(jìn)行分析和總結(jié),制定下階段營銷目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程、鍋爐等專業(yè)優(yōu)先選擇。
2、熟悉鋼鐵、冶煉、化工、電力等生產(chǎn)工藝流程,對工業(yè)節(jié)能及余熱回收項目有較深入的了解。
3、熟練使用CAD制圖軟件和日常辦公軟件。
4、有3年及以上節(jié)能研發(fā)工作經(jīng)驗;有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立出施工圖紙。熟悉國家及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
5、工作認(rèn)真,具較強的溝通、文字組織能力及獨立工作能力。
6、適應(yīng)長期不定期出差工作。
福利待遇:
4000-6000具體根據(jù)個人經(jīng)驗及能力面談,若可獨當(dāng)一面或由特殊表現(xiàn),可在節(jié)能事業(yè)部擁有項目分紅。。
享有五險一金,法定節(jié)假日,通訊補貼,出差補助,餐補,節(jié)日福利,年終分紅,提供廣闊培訓(xùn)發(fā)展空間等。
崗位職責(zé):
1、長期拜訪鋼鐵、重工行業(yè)等余熱資源豐富企業(yè),尋求潛在的節(jié)能項目資源,對節(jié)能項目具有敏銳的洞察力。2、項目前期技術(shù)調(diào)研、支持和中期設(shè)計、工程管理。
3、能完成節(jié)能診斷、節(jié)能評估報告及節(jié)能改造技術(shù)方案編制。
4、節(jié)能工程CAD工藝流程圖、系統(tǒng)規(guī)劃圖以及三維效果圖等相關(guān)圖紙的制作。
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研與工作反饋,對整體節(jié)能市場和余熱資源過剩客戶群體不斷進(jìn)行分析和總結(jié),制定下階段營銷目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程、鍋爐等專業(yè)優(yōu)先選擇。
2、熟悉鋼鐵、冶煉、化工、電力等生產(chǎn)工藝流程,對工業(yè)節(jié)能及余熱回收項目有較深入的了解。
3、熟練使用CAD制圖軟件和日常辦公軟件。
4、有3年及以上節(jié)能研發(fā)工作經(jīng)驗;有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立出施工圖紙。熟悉國家及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
5、工作認(rèn)真,具較強的溝通、文字組織能力及獨立工作能力。
6、適應(yīng)長期不定期出差工作。
福利待遇:
4000-6000具體根據(jù)個人經(jīng)驗及能力面談,若可獨當(dāng)一面或由特殊表現(xiàn),可在節(jié)能事業(yè)部擁有項目分紅。。
享有五險一金,法定節(jié)假日,通訊補貼,出差補助,餐補,節(jié)日福利,年終分紅,提供廣闊培訓(xùn)發(fā)展空間等。
相關(guān)標(biāo)簽:
- 上一個:技術(shù)銷售工程師
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